SSCの魅力!
時代を勝ち抜くために
技術力強化 毎月曜日朝勉強会、資格取得支援制度
人材採用・育成 en-japan、社員ブログ、早期出社、評価制度
良い社風作り 高モチベーション、社長の顔が見える
競争力強化 開発の標準化、コスト意識、生産性向上
コアコンピタンスの強化 自社製品の開発、ドライバー層強化
営業力強化 人脈営業の脱皮、新たなビジネスモデルの確立
シーシェル行動指針
シーシェルの価値とは、『技術力・人間力』です
・夢を実現する会社
・自他共の幸福を目指す会社
社員の全員の勝利と幸福
・給与基準を業界平均より2割UP
・社員満足度UP(公平・自己実現)
・更なる黒字化(安全・安心)
なりたい自分になるために、夢を語れる力と勇気を持とう。
・力 を持つために “努力・苦労”
・勇気 を出すには “人のために”
【スローガン】人材育成の年 【テーマ】個から和へ
挑戦する勇気・負けない勇気・聞く勇気
行動目標
@お客様の固定化
Aプロジェクトマネージャの育成
B新ビジネスモデル創生
組込み業界の成長後期(異業種からの参入、競争期)を勝ち抜く
会社の付加価値の向上
個人 : 資格取得100%、特化した技術習得
会社 : 情報セキュリティ認証取得、チーム力強化